管理学：有些管理者认为本部门工作没做好，是因为下属又懒又笨，是下属的责任。从哪几方面阐述它的不正确性 1、首先目标没有完成管知理者要负主要的管理责任，而不是把责任推到下属身上。2、没有道客观的分析没有完成目标（工作）的原因。3、对自版己部门内部员工不了解，这里面就包括技能技巧、思想状况。权4、管理者本身管理能力的不足和不称职。
计生部门在密切联系群众、服务群众、便民措施方面存在哪些问题？ 增加政策宣传手段，办理计生业务手续还需简化，计生基层工作者业务有待进一步提高。
为什么很多政府部门的服务态度那么差？ 不排除部分地区、部分部门、部分公务员的服务其实很尽心尽责，但是全国来看，服务态度糟糕的还是大部分。
