绩效考核中，MBO与KPI的联系和区别？ 正好就是做绩效这块的。我来谈谈我对这两者的一些看法吧，有什么不足的地方希望能和大家交流，毕…
绩效考核的评估主体是什么？这个主体有什么好的优化方法吗？ 绩效考核主体包括上级、下级、同级、业务归口部门、绩效考评小组和服copy务对象等。考核主体的优化主要包括确定候选考核主体、2113删除员工不信任的考核主体、确定最优考核主体三个步骤。候选考核主体的标准是对被考5261核者了解，确定最优考核主体的标准是对被考核者的了解程度。有些企业在考核主体优化的过程中可能会碰到考核主体是人还是岗位的困境，对于某些被考核者，可以接受上级岗位4102对自己1653考核，但不认可该上级岗位相当人的人品。这种情况要参考高管、员工、上级主管各方的意见，采用权变的方式解决
绩效考核的评估主体是什么？这个主体有什么好的优化方法吗？想知道具体一点的评估主体，有没有朋友做过这方面的优化工作？效果好吗？您好，智慧365小编为您解答：1、绩效。
