面试时和经理谈的工资，工作四十天，老板说我自愿工作不给开资，合理吗 不合理
现在刚进去公司前期和公司经理谈了待遇是年薪15万但他给我的合同上没有体现工资待遇是多少这种合同我能签吗？ 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民。
我在一家公司上班，面试的时候和经理谈的薪资是月薪8000，发工资给我算的是员工的最低工资给我？ 400-64365-60 解答问题：109 条 第一章总则 第一条：目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制，促进公司。
