什么是胜率，成功率？ 首先，看看名词解释，1。成功率：目标周期获得目标收益的比率，例如：平均5天盈利30%的成功率是60%，就是说，指标信号发出后，有60%的机会让投资者在5天内获得30%以上的。
信号与系统问题 这不是一个记忆系统。因为根据定义，如果是记忆系统，那么有：dx(t)/dt=[x(t+△t)-x(t)]/△t 而x(t+△t)是x(t)之前的时刻（在时间轴上可以看成左移）。如果其值恒为零，则。
维修工绩效考核指标 维修工也分为很多种，比如水电维修工、机械设备维修工、车辆维修工等等，您给的岗位种类不是很明确，所以没办法具体实际细化的回答，以下是对维修工通用的考核指标的建议，仅供参考：考核指标可以分为工作（服务）态度和专业技术考核相结合。一、工作（服务）态度考核：1、出勤情况。2、工作服从性：是否服从工作安排？服从的程度如何（自愿服从？要劝说才服从？立即服从？等）3、团队融和度：与团队工作的配合程度如何？只是负责本职工作还是是否愿意帮助团队成员？对团队任务的贡献程度？4、临时紧急突发情况的响应态度？（可作为加分项）5、是否愿意承担额外工作？6、工作改进：是否对工作提出良好的改进建议？7、结合公司和岗位本身，其他关于工作态度的考核指标。二、专业技术考核：1、响应速度：对维修申请\\需求的响应速度，是及时响应还是迟迟不响应，不处理？2、维修的过程中体现的专业熟练程度：熟练？一般？不熟练？等等3、维修用具管理考核：对维修用具、材料的管理是否规范？是否乱扔乱放，经常弄丢？4、维修成本考核：购买维修材料、耗材是否会主动货比三家？是否有2-3家的报价方案？5、维修工单的整理和记录完善情况？6、月度/季度总结计划是否。
