2015年工厂的底薪，加班多少一小时 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月。
公司只发了提成 说没有底薪 合肥上签的底薪1000/月，我们当地底薪标准是1560/月，请问公司这种做法合法吗 不合法，有合同依照合同. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 张新团队 主办律师 安徽金亚太律师事务所 专业：经济纠纷 刑事辩护 婚姻。
坐标合肥，第一份工作工资比较高，换工作才发现合肥工资一言难尽，95后的你们呢？ 上海转合肥，十几K/月。合肥租房。
