因为疫情影响导致企业生产经营困难的，可否降低工资？ 我们公司已经降了，号称全员拿当地最低工资水平的80%。我们这最低工资是1500。不供吃住。我已经决定辞职了！并不是因为这次降薪，相反这次这个还比我上个月的工资多[捂脸]。
公司经营困难 调整员工职务并降低工资标准合法吗 根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各。
公司经营困难 调整员工职务并降低工资标准合法吗 不低于最低标准，没事吧
