作为领导者，如何让下属自愿自发的把你下达的任务积极完成？领导的任务不是替下属做事孔子在《论语》中讲：“在其位，谋其政；不在其位，不谋其政。指的是不去做不该做的事。
工作中每次完成任务后，是否应该主动向领导要求新的任务？如果你觉得每次完成任务后只有两个选项：要么向领导要新的任务，要么就闷不做声，那么我告诉你：你的职场修炼之路。
一个领导者要创造性地完成各项任务，需要掌握哪些领导艺术 1．用人和用权艺术。（1）用人艺术。用人的方法和艺术在领导工作中占有特别重要的位置。1938 年毛泽东把领导者的职责归为：“出主意，用干部”，将领导的决策与用人放在同等重要的位置。决策艺术。A．运筹艺术—统筹兼顾，把握关键。B．决断艺术—指令明确、决断及时；判断力、想象力、洞察力、应变力。C．善于调动他人的积极性。D．借用外脑。3．人际关系艺术。（1）人际关系艺术。（2）人际沟通艺术：态度和蔼、平等待人；尊重别人、注意方法；简化语言；积极倾听；抑制情绪；把主动；创造互信环境。（3）处理人际纠纷艺术：严己宽人；分寸得当、审时度势；讲究策略；把握主动。
