抽屉试验名词解释 抽屉试验是用来检查膝关节前后稳定性的试验，是用来判断前后交叉韧带是否断裂的方法，分为前抽屉试验和后抽屉试验。通常让病人平躺在床上，屈髋屈膝，一人双手抱住大腿下部。
潘迪试验的名词解释 潘迪试验的官方名字为2113潘氏5261试验。潘氏试验，又称Pandy试验，是指4102脑脊液中的蛋白测定，也称球1653蛋白定性试验，其原因是脑脊液在病变时，蛋白有不同程度的增加，多为球蛋白增加，在潘氏试验中球蛋白遇酚而变性，出现沉淀而成阳性。扩展资料一、实验原理：脑脊液中蛋白质遇苯酚即结合成不溶性Pr盐而出现白色混浊或沉淀。二、标本采集1、标本种类：脑脊液，由临床医师进行腰椎穿刺采集，必要时可从小脑延脑池或侧脑室穿刺获得。2、标本要求：将脑脊液分别收集于3个无菌试管中，第一管作细菌培养，第二管作化学分析和免疫学检查，第三管作一般性状及显微镜检查。每管收集1-2毫升。3、遇高蛋白标本时可采用EDTA K2抗凝。三、实验步骤：1、实验试剂：饱和苯酚溶液：苯酚10ml加蒸馏水10Oml置37℃数小时，底层有苯酚析出，上层即为饱和溶液，避光保存。2、实验操作：取饱和苯酚溶液2ml于小试管内，滴入CSFI-2滴在黑色管景下立即观察。3、实验结果判定：阴性显示为清晰透明，不显雾状。极弱阳性，显示为微呈白雾状，在星色背景下方能见到。弱阳性，（+）显示为灰白色云雾状；（＋）显示为灰白色混浊；（＋）显示为白色浓絮状沉淀；（＋）显示为白色凝块。参考。
名词解释，霍桑试验 霍桑实验共分四阶段：一、照明实验。二、福利实验。三、访谈实验。四、群体实验。五、态度实验霍桑试验的结论主要有：1、工人是社会人，不是经济人，即工人除了物质需要外，还有社会心理方面的需求，因此不能忽视社会和心理因素对工人工作积极性的影响，否定了当时科学管理学派认为金钱是刺激工人积极性的唯一动力的说法 2、企业中存在非正式的组织。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向、形成共同的行为准则和惯例，非正式组织独特的感情、规范和倾向，左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响 3、生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。梅奥认为提高生产率的主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素、人际关系的满足程度。如果满足度高，工作的积极性、主动性和协作精神就高，生产率就高
