近日，山东能源枣矿集团滨湖煤矿围绕“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动要求，创新开展了珍爱珍惜滨湖、打造激情滨湖、传承特色滨湖、实现美丽幸福滨湖“四大宣讲”，进一步增强职工的爱岗报企意识，凝聚了企业发展的强大合力。
“作为滨湖煤矿的一员，我们要珍惜企业创造的良好的学习条件、工作岗位和生活环境，弘扬滨湖人‘勇于担当、艰苦奋斗’的优良传统，带着感恩之情全身心地投入到工作之中……”该矿青年志愿者赵征霞在洗煤厂宣讲时说到。
他们成立了由组织人事科、宣传科、党政办公室、纪委监察科、工会、团委等部门组成的宣讲团，分组到所包保的单位进行宣讲，通过讲述矿井的发展历程、当前面临的形势、下步奋斗的方向和自身的成长经历，动员干部职工认清当前形势，进一步转变思想、提升认识，积极投入到工作中去，高标准地完成各项工作任务。并在宣讲结束后，积极与干部职工座谈，心贴心地交流想法与举措，对职工提出的意见建议，能现场解决的现场解决，不能现场解决的及时与相关部门沟通，协调解决，全面做好职工的解疑释惑工作，全力营造和谐稳定的工作环境。
“我们要树立‘队兴我荣、队衰我耻’的思想，把心思用在工作上，加强学习、苦练技能、提升质量，不折不扣地完成上级交给我们的各项工作任务。”该矿综采工区区长褚福友在班前会上鼓励大家。
该矿充分利用基层单位班前会时间，由值班人员围绕“四大宣讲”主要内容，结合工作实际，向职工讲形势、透实情、鼓干劲，并每班选取一名职工谈心得、话感恩、做动员，通过真诚的交流，进一步统一职工的思想、激发干劲、传承经验，将感恩企业之心化作“知我”岗位职责、忠诚报企之行，化作风雨同舟、同甘共苦、共同战胜困难的具体行动，做到知其责、尽其职，明事理、会方法，更好地在具体行动上求实功、见实效。
同时，该矿重点围绕“为什么发展、向什么方向发展、怎么发展”、“滨湖靠我发展、我靠滨湖生存”、“用精益管理促进创新创效”等主题，常态化开展大讨论、主题演讲、主题访谈等活动，通过建言献策、集思广益、群策群力、党员干部作表率，切实增强责任心、事业心和使命感，引导全矿干部职工把外部压力转化为内生动力，以饱满的工作热情，强烈的干事创业激情，心往一处想，劲往一处使，上下同欲，合力攻坚，凝聚了全员行动、推动发展的强大合力。
（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 张胜奎 孙冬 报道）
