我的论文题目是<<家族企业人力资源管理实证调研>>，这篇论文的提纲应该怎么写？调查问卷应该怎样做？请求高手 可以参考人力资源的专业书，从人力资源的几个基本的内容来分类。比如：1、调查企业的基本情况介绍（包括企业的价值观、战略发展目标、人力资源发展目标，企业的经营状况、企业组织结构等），根据你论文的篇幅增减内容。2、企业人力资源管理现状分析3、人事制度分析4、细分人力资源模块-招聘管理5、薪酬管理6、绩效考核体系7、培训体系8、建议增加职业规划管理分析。通过人力资源的模块来拟定提纲易于帮助你调整思路和收集资料，更有条理和跟专业。
人事管理人员的职责之一是进行工资调查，这一职责由哪些任务组成？人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成(ABCE)A设计调查问卷B把问卷发给调查对象。
人力资源管理专业新生入学培训的问卷调查？ 是要做网上问卷？还是让大家帮忙设计问卷内容呢？如果是做网上问卷，你可以去调查圈，注册一个用户，试着用里面的提示，创建属于自己的问卷，里面有很多种题型，还可以选择问卷显示的风格。把回收器的网址发给受调查者，他们可以通过网上答题的方式，把问卷完成，你还可以随时登录到这个平台上，查看统计分析情况及问卷反馈的回收情况。你可以去试一下。如果是要设计问卷，那么你需要知道，主要针对哪些方面进行调查，如果是调查满意度的话，可以用量表评分题来完成，给同学们出的问题，最好是定向问卷，封闭式回答。如你认为本次培训对你有意义吗？有，没有，没感觉。之类的题。这样你才能比较精准的掌握你想要的结果。如果让大家以输入文字的方式问题，就像填空题或简答题似的，那么到后来数据的统计分析结果就很难把握了。
