北京社保企业与个人的缴费比例是多少？ 分析如下企业部分是按工资总额做：1、养老20%医疗（9+1）%失业1.5%工伤0.5%生育0.8%其中工伤要按企业类别划分。2、个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%3元 失业0.5%工伤和生育个人不缴费。3、第一年参加工作的按第一个月工资做。4、住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60%。5、上述不包括农村工和农民工的。扩展资料功能1、稳定社会生活的功能2、再分配的功能3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。参考资料来源：：社保
按照北京市最低标准上社保的话，个人和企业各负担多少钱呢？ 缴费比例：医疗保险：个人承担2%3，单位承担10%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担0.2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位0。
北京市五险一金个人负担比例 左边是个人，右边是公司。这是北京基本社保缴纳额，每个公司可能不一样。具体你到北京社保网一查就知道自己缴纳多少，公司缴纳多少了。网页链接
