企业如何处理精神病员工的劳动关系 一、试用期内发现员工患有精神病如果患病员工尚在试用期内的话，根据此前劳动部关于精神病员工解约的规定，企业对于试用期内发现员工患有精神病不符合录用条件的，可以解除。
劳动法实务讲座 索赔技巧一：一次申请劳动仲裁时，尽可能多提出索赔项目，适当夸大索赔标准。由于劳动争议案件仲裁程序不收费，法院程序只按照案件个数收费因此尽可能多地提出索赔项目，在。
家具制造业采购管理实务大全的作者简介 潘利平，中国策划研究院研究员，资深顾问师。管理学硕士，现任新视角企业管理研究中心理事长助理，培训师，《名家杂志》广州记者站主任。曾任大型外语企业业务经理、采购主管、总经理助理等职。多年家具企业高层管理工作经验和咨询服务工作经验，曾咨询过十余家家具企业。新视角企业管理研究中心顾问师。《亚太家具报》、《名家世界》、《现代家具》、《家具主流》、《家具导刊》、《家具TIME》、《家具名人》、《策划中国》等多家媒体专栏撰稿人。参与过多项国家级大型活动的策划。在国内著名家具期刊发表论文二十余篇。曾为十余家大型家具企业进行过内训，具有丰富的管理和营销理论与实战经验，在家具业战略规划和市场营销方面成绩卓著。个人专著《家具企业市场败战》《家具制造业物料控制实务大全》《家具制造业采购管理实务大全》《家具制造业人力资源管理实务大全》《企业管理诊断与决策方案》《人机工程与产能设计》《作业方式与工时研究》《家具制造业采购高手操作实务大全》、《家具品牌的误区》、《人生策划》咨询强势 战略规划 市场分析 营销策划 专卖店管理 成本控制 企业资源整合与优化授课风格 生动优美、形式活泼、通俗易懂、实操性强经典课程品牌。
