公司购物开具发票为“劳保用品”，进哪个会计科目合适？“管理费用-福利费”还是“管理费用-劳保费”？ 一般是做为劳保费列支的，但是如果你企业所得税税负不达标的话，税管多半是要你进行纳税调整的。劳保用品的话，列为福利费说不大通，现在的福利费列支范围比以前更小了，很多东西都不能开支了，如果金额小的话没问题。总结一下就是，如果企业所得税税负达标的话，一般小金额列支都没问题，金额大的话要看你跟税管的关系，如果税负不达标，你列哪都一样。
17年1月份，单位发的福利费每人800，到现在还一个人未领。怎么做账，当时做的 借：管理费用 贷：现金 。 正确的做法应该是：借：管理费用 800贷：应付职工薪酬—福利费 800领取时做借：应付职工薪酬—福利费 800贷：库存现金 800现在，你当时已经做了，所以可以红字冲销，再做正确分录，也可以直接调整增加分录：借：库存现金 800贷：应付职工薪酬—福利费 800当这个员工领取时，做分录：借：应付职工薪酬—福利费 800贷：库存现金 800
哪些福利费要计入工资中交税的，哪些福利费是不用的？ 职工补贴和津贴要记入职工工资中，发放职工过节物资是造表发放要记入职工工资，如果是购买物质统一开票发放的，金额在允许范围就不要记到个人工资中去，直接报销。福利费用。
