找工作通过人力资源公司靠谱吗？ 说实话，这个真不来靠谱自，首先人力公司并2113非是慈善机构。一5261般人力公司的收益靠两方面来提，41021为求职者高昂的报名费，2为用人公司入职推荐费（如富士康），而现在满大街的人力公司在同质化竞争，为1653了提升竞争力，为了能和更多更有名气的公司长期合作，往往人力公司对于“2”的费用是免除甚至倒贴的。所以1的费用暂且看，就只是唯一的收入了，而对于“1”的服务，人力公司只作为中间人来衔接，你交了钱，人力公司提供信息，至于去与不去就由你自己选了。而若去了面试不成功，人力公司还会有很多很多更底层的相似工作给你选择，注意，都是“相似的底层”工作给你选择。个人觉得人力公司在招底层工作者方面还可以，具有强压、诱导、持续的特性。
通过人力资源公司找工作多么不靠谱？ 人力资源公司分为三种，路边摆摊的是劳务，就是两头都拿钱的那种，吃人不吐骨头；人力派遣，比较正规但也…
曼帕尔人力资源（北京）有限公司好么？都有什么业务？费用？ 没听过，一般人力资源公司会提供外包业务，例如做猎头为别的公司招聘、劳务外包等
