大学生就业主要存在哪些困惑问题 对外，由于与社会copy缺乏接触，导致对于行业、职业的认知比较浅百对内，对自己的挖掘不够深，认识不够明晰又难以将以上二者关度联起来，明确知道自己喜问欢什么，能干什么所以要经过几年的摔打才能走上向上的职业道路和轨迹希望可以帮答到你
大学生面临就业的问题有哪些？ 大学生都声称自己找不到好的工作，就业难。那么到底是哪些难题困扰了大学身就业呢？首先，现在社会发展，互联网成为人们生活和工作的不可或缺的一部分，互联网新型行业不断发展，现在传统行业面临着转型，所以技术人才比较紧缺，大学生实践技能还是比较欠缺的。大学生在学校期间比较理想化，到了社会发现，理想和现实有太大差距，社会现实没有想象中那么美好，要知道一份付出才有一份收获，易得的和免费的都不是可靠的，所以知道这个事实后，大学生应该更勇敢，更努力去找工作，面对生活。
大学生常见的就业心理问题有哪些 大学生常见的就业心理有期望值过高、消极自卑、焦虑、盲从冲动、嫉妒、失落六方面。1、期望值过高。大学生往往希望选择效益好的工作单位，却没有正确认识和分析自身情况。2、消极自卑。目前就业形势不太好，大学生很容易因为自己学历不够而感到自卑。大学生应该时刻给自己积极的自我暗示，认为自己能够做到。3、焦虑值过高。大学生一方面希望尽早迈入社会自食其力，另一方面对在社会上生存感到恐惧。两方面矛盾相冲突，从而产生焦虑感。4、盲从冲动。大学生心智不够成熟，不能够客观分析社会需要，对自己的竞争力缺乏自信，因此在就业时产生了随波逐流的盲从心理。5、嫉妒心理。大学生找工作中的嫉妒心理会使自己与同伴疏远，人际关系冷漠，进而使自己陷入孤立无援的境地。6、失落心理。现实中就业岗位并没有大学生想象中美好，因此当发现理想与现实之间存在巨大差距时，会产生失落感、挫败感。
