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公司因为经营困难 要求转岗不同意就离职 这个是有经济补偿的吗 公司在两个工作日前才通知的 在公司经营困难的时候离职应不应该

2021-04-23知识9

公司经营困难,面临倒闭,不让员工上班!让员工自行离职!该公司有违法行为吗

想员工离职,公司是否可以以经营困难为由不发或少发绩效工资

公司已经营困难为由将我辞退,通知当天让我填离职单,但是双方的赔偿金额没有协调好,那我需不需要填这张离职单,换句话说 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

#在公司经营困难的时候离职应不应该

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