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新宇快递公司服务好吗?和监督电话 新加坡新宇科技有限公司

2021-04-23知识8

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您好,请问苏州新宇软件 和新电信息科技的3年软件工程师待遇分别如何,每年的薪资调整幅度是怎样的? 苏州新电信息科技的上海分公司是下面这样的情况的,希望对你有帮助!上海NCS一年有2次bonus,一次在1月,一般是1个月的薪水,一次在7月,一般在1~2个月的薪水。一月份的bonus看个人绩效,7月份的看公司效益。所以NCS上海一年在14~15薪(15薪以上很少,你就当14薪吧)。每年7月公司会有一次调薪,不会很高的,公司一个干了三年的老员工今年才加了6%。如果你是应届生的话,那么在你入职之后的来年一月份,会有一次加薪,一般为10%,然后再过几个月,到7月,又能加薪一次(多少就不知道了,不会高的)。也就是说,应届生入职之后第一年有2次加薪,之后回归正常,每年一次加薪。新员工入职之后一年有10天带薪休假,休好了,你要休老板一般都批的。NCS上海工作极其轻松,上下班没有打卡,随便你几点来,几点吃午饭。哪怕你工作时间出去也没事,老板不会管你的。一般时间很空,项目多的话会有几次加班,一般不太会有。加班的话公司报销15块饭钱(凭发票),晚上9点半之后回去报销出租车费。每年一次体检。公司名气大(其实外强中干),新加坡电信,叫出去多有面子,是你跳槽的好踏板。业务流程很规范,适合无经验的应届生来好好熟悉熟悉,老实说NCS除了给钱给的少,其他都还可以。

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