给员工发过节福利，到底会计科目是哪般？ 给员工发过节福利，先看是管理人员还是车间员工，分别对待1、管理人员，未发放时借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利费2、然后发放时借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金或银行存款3、车间员工，未发放时借：制造费用贷：应付职工薪酬-职工福利费4、然后发放时借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金或银行存款扩展资料：企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门。
企业对员工的过节费和购物卡纳税是否触犯劳动法规？ 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)就企业向职工发放交通通讯补贴扣缴个税等相关问题进行了明确，规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯。
过节 公司给我们发的购物卡 这个怎么做分录 属于福利费吗 需要计提吗 网页 微信 知乎 图片 视频 明医 科学 汉语 英文 问问 学术 更多？ 我要提问 问题分类 特色 搜狗指南 问豆商城 。？ 2021SOGOU.COM 京ICP证050897号
