优秀员工推荐表怎么填写？业绩和贡献度怎么写？关键事件怎么写？？ 主要事迹：2011年已经过去，2012年已到来，下面我将2011年一年来的情况做以下汇报。一、思想上：本人坚持四项基本原则，热爱祖国，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论作为自己的行动指南，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步艰苦奋斗。二、工作上：2011年以来，我在公司的领导下，坚持做好施工管理工作，在担任项目经理期间严格按照公司和上级部门要求进行施工技术、质量、安全、造价管理。建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。为保证整个目标的实现，我组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。我按照公司要求工期，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产。
阵营贡献度不知道怎么获得，请问有几种方法获得？ 找驼背老人 跑10环任务给的，别的没有办法。记住100环不给贡献的！10环任务限制是每人一天最多100环.(也就是最多10个10环)找人 找人分2种 一种是直接找到npc就能完成 比如。
写给公司的贡献怎么写 写作思路：以贡献为主题，结合现实，贴近生活。一年内怎么努力工作，应该通过一些平时努力工作的细节，比如说公司那天大家都是不加班的，而我往往都走的很晚，整个办公室就剩下我一个人在电脑面前整理东西，因为有一个文件需要急着给客户报过去，所以得提前去准备好。作为一个公司员工来说，首先看他想要的是什么，他以一种什么样的心态去做这份工作，他想通过这份工作得到什么。在公司里面，每个人都有各自的分工，因此每个人在公司里起的作用都不尽相同，目标绝对是一致的。但心态却有差异，创造的价值也有所区别。正文：不违法不乱纪，工作按时完成，不拖小组的后退，服从领导安排，你把自己所做的工作有哪些也写一写，别人拜托你帮忙，你也帮了，写上，同事关系和谐，挽救了一项生意，等等。如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
