为什么现在公司说招不到合适的人，需要寻找工作的人找不到合适的工作？ 我认为企业之所以招不到人，首先是因为招不到合适的人，其原因在于现在的毕业生将近95%所学的专业不对口，学习过程的激情不足，导致普遍的专业素质较低。还有一个可能的原因就是企业的要求太高了，更高的要求应该是更高的薪酬，这一点也不能忽视。富士康招几十万人都可以招的到呢？为什么呢？因为人家福利好，待遇好，如果你也提高待遇等方面，肯定可以招到人的。现在的人都有自己的思想，不是以前那样像牛一样只知道做事，而不知道回报，现在的人要看工作待遇和发展怎么样。而求职者找不到工作，应该比较好理解。首先因为自身条件限制，比方说专业限制或者是学历限制，应届毕业生因为没有工作经历，受限就更大。然后可能就是公司给的待遇和工资不能满足求职者，这也就导致了求职者不愿意进这个公司。这个原因也可以用来解释为什么企业招不到员工。
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为什么有些人做事情总要找借口？ 最近发现一件事儿，举两例。室友一：他喜欢抖腿，而且明确知道自己抖腿，抖起来地震那种。他知道这是一个…
