川庆钻探有限公司市场化用工(正式待遇)和正式员工有区别吗 1、市场化用工是按正式员工管理，待遇与正式员工没区别，就算有差异也很小，可以考职称，市场化用工以后是大趋势。
川庆钻探工程有限公司有哪些部门？待遇如何？ 太多单位了，有工程公司，有研究院，有后勤部门，二级单位有25个各单位职责不同，待遇不同除了工资一样的，福利和奖金有很大差距
川庆钻探的长庆固井公司怎么样，请给我说说工资福利奖金等等 看见你这问题就好像看见当年的我自己，不过那时候没有我这么好的人来回答。长庆钻井 井下 固井是我们那年长庆区块招人的单位，我朋友在固井上，固井确实相对而言挣钱少一点，但是环境比钻井略好，刚来实习的话跟水泥车出井干体力活，砸榔头抬管线，是中队地位最低的，所有人都能使唤你，每次被人叫去干活的时候希望你坚持住，转正后当技术员的时候比钻井上面的技术员工作轻松一些，因为长庆区块非常缺人，钻井基本来了当技术员一年就冬休能回次家，固井相对好一点，当然，轮休依然不容乐观，好多时候要看生产任务而定，我听说的固井上面实习期也是不能回家的，而且川庆在你实习期的时候特别吝啬，任何补助和奖金都没有，冬天钻井冬休的时候固井好像还要去西安实习，不过去西安挺不错的呵呵，虽然回家晚点，至于你真的转正的话估计确实没有钻井和井下挣得多，跟长庆油田的比更是差的很远，好像固井是小单位吧，不过既然都来了，就安心工作吧，人长庆大家庭欢迎你，虽然我谁也代表不了。呵呵
