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超标准接待问题提醒谈话记录 违反公务接待管理规定 超标准情节严重的给予什么处分

2021-04-23知识11

违反公务接待管理规定,超标准情节严重的给予什么处分? 一、违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,应该是给予撤销党内职务处理。二、违反公务接待管理规定的行为1、表现形式:一是超标准、超范围接待;二是借公务接待之机大吃大喝;三是其他违反公务接待管理规定的行为。2、有关规定:《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》及其他关于公务接待的省、市的具体规定。3、党纪条规:《中国共产党纪律处分条例》第九十九条规定:“违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的给予撤销党内职务处分。4、释义:国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准的原则,不能超标准、超范围接待或借机大吃大喝。公务接待中大吃大喝行为不仅侵害国家和单位的财务管理制度,更重要的是破坏了党的艰苦奋斗、勤俭建国的优良传统和“两个务必”的作风,损害了党同人民群众的密切联系。违规接待、大吃大喝行为是挥霍浪费国家、集体财物的一种表现形式。5、“超标准、超范围或者借机大吃大喝”,指的是。

廉政警示提醒谈话情况记录表 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:WL课件库廉政提醒警示谈话情况记录表谈话时间|2015年4月24日|谈话地点|医院八楼会议室|主 谈 人|单位及职务|院长|谈话对象|单位及职务|院部门诊部主任|记 录 人|单位及职务|人保科副科长|谈话类别|A:教育谈话 B:警示谈话 C:诫勉谈话|主题|市卫生计生系统深化政风行风专项治理工作有关精神|谈话简要情况|一、“五不准、五严守”规定:一不准违规接受下级部门、单位和管理、服务对象用公款支付的请吃、请喝和红包、礼金、礼品、土特产等,严守廉政纪律;二不准在下基层中违规接受安排在单位食堂、定点饭店以外的地方接待和超标准用餐,严守廉洁规范;三不准在对管理和服务对象实施考核检查中搞弄虚作假、随意更改数据、排位、评价意见建议,严守党纪政纪;四不准在下基层调查研究、了解情况、指导工作、检查考核中搞清场封路、闭户关门、制造假现场假访问、走过场、搞“花架子”等,严守作风要求;五不准违规透露未公开的数据、排位、评价意见等敏感工作信息,严守工作纪律。二、“九不准”:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:会计师菜鸟ON个人工作约谈记录范文约2113谈记录的格式与5261会议记录差不多,那么,下面请4102看小编给大家整1653理收集的个人工作约谈记录,内容供大家阅读参考。个人工作约谈记录1被谈话人*职务*谈话人*记录人*地点*时间*谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:一、加强政治理论学习。在工作中做到讲党性、重品行、重表率。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。个人工作约谈记录2时间:谈话人记录人被谈话人出生年月住址单位及职务约谈内容:下面,请你就以下(5)个问题作说明。问题一:是否存在落实两个责任不到位的行为?问题二:是否存在四风方面突出问题?(是否公款吃请,公务超标准接待,是否超标准购置车辆、公车私用,是否以私车公用为名报销,是否违规发放各类津补贴。

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