关于贯彻落实“解放思想大讨论”活动情况汇报 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：三一文库关于贯彻落实“解放思想大讨论”活动＊情况汇报 为认真贯彻落实《解放思想大讨论活动实施方案》文件精神，推动中心各项工作的全面开展，落实工作改革发展的新举措、新方法，我们严格贯彻落实党委的部署要求，结合工作实际，全力开展“解放思想大讨论”工作。汇报如下：＊一、加强领导、精心组织 一是认真组织学习文件。中心按照要求，及时召开全体人员会议，全面动员部署，把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓。根据局党委的要求，明确了中心领导总牵头，及时制定了方案，各部门精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。二是及时组织学习讨论。中心领导班子主动作为，认真讨论方案，并在周例会上开展动员和部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，端正思想，查找自己的不足。三是专门制订宣传计划。通过短信平台，每周向全体人员发布方案和工作要点，每月例会组织大家相互交流意见，积极利用微信工作群及时宣传各项工作，形成强大的舆论声势，使大讨论活动深入每个人的思想中。二、健全机制、狠抓落实 一是建立每周例会制度。在大讨论宣传发动阶段，精心谋划方案和工作计划，坚持每周。
如何贯彻落实会议精神，推动部队建设 思路决定出路，想法决定发展。在怎么写都有点官方，那（落实）两个字用特殊的方法让战士及干部们真正铭记心里就好。。
贯彻落实会议精神情况\ 会议是贯彻落实上级工作部署、指示等精神，统一思想的有效方法之一。过多的会议使人仿佛陷入了会的海洋。比喻行政事务太多，穷于应付。会海这种现象之所以顽固，一个很重要的原因是长官意志作怪。会海决不仅仅是一个官僚主义和形式主义的问题，实质上是行政指令的作用方式和条件发生变化而产生的问题。一是由于行政管理层级多。由于层次多，往往部署一项工作，就要层层开会，层层贯彻，再加上各级部门决定的会议，会议的数量自然而然就多了。二是由于一些部门之间职能界定不清。有的地方由于部门之间存在职能交叉重叠现象，使得一项工作的完成往往涉及到多个部门，开会布置任务时，就需要多个部门参加，这样，无形中就增大了一些部门和单位参加会议的频率。有的还要求部门或单位负责人与会，甚至动不动称为“一把手工程”，明确要求“一把手”参加，这样就更使得一些部门和单位的领导干部整天疲于赴会，领导干部成为“会贩子”。三是工作评价和落实机制在某些方面存在不足。目前，在一些地方，上级检查下级工作，听取下级工作汇报，往往把下级是否召开会议进行贯彻作为落实工作任务的一个重要环节和评价依据。因此，下级在执行上级部署的任务时，不分难度大小、不分。
