我问你两个问题，你只能回答 是 或 不是。我的第一个问题是：如果我的第二个问题是 你是不是笨蛋 那么你第一个问题的答案是不是和第二个问题的答案一样？ 有才。不过有漏洞！你说“我问你两个问题，你只能回答 是 或 不是”而实际上你只提了一个问题！回答者可以要求先回答第二题—因为你没要求“按顺序答题”！而当你问“你。
如果面试时考官问你这样一个问题 你会怎么回答才比较合理？ 像这类问题，是没有标准答案的。我们称这为假设性提问。主要是看应聘人员的反应能力和逻辑思维能力。一般来说，遇到此类问题，你也可以用假设性回答，你自己来设定特定条件，并给出结果，以此来应合面试官的测评要求。比如你可以说如果是我组织会议，我会在开会之前拟定参会人员并严格执行，一般不会出现此类情况，这样的回答给面试官的感觉就是你的工作条理性很强，具有很强的执行力和原则性，且独立性较好。如果你说我可以临时增加座位，以满足需要，这会让面试官感觉你处事果断，能很好的应对突发情况，处事较圆滑等。这样回答还有一个好处就是，自己设定的条件，自己会很轻松的给出答案。而不会临场慌乱。希望我的回答能给你有所帮助。祝你快乐！
你能回答我的问题吗？ 如果我还没有结婚，我想找一个互相吸引的异性朋友，然后和他结婚生女！如果我已经结婚了（事实确实已经结了~），我对自己的婚姻还算满意！如果让我再选择一次，我会选择。
