川庆钻探的长庆固井公司怎么样，请给我说说工资福利奖金等等 看见你这问题就好像看见当年的我自己，不过那时候没有我这么好的人来回答。长庆钻井 井下 固井是我们那年长庆区块招人的单位，我朋友在固井上，固井确实相对而言挣钱少一点，但是环境比钻井略好，刚来实习的话跟水泥车出井干体力活，砸榔头抬管线，是中队地位最低的，所有人都能使唤你，每次被人叫去干活的时候希望你坚持住，转正后当技术员的时候比钻井上面的技术员工作轻松一些，因为长庆区块非常缺人，钻井基本来了当技术员一年就冬休能回次家，固井相对好一点，当然，轮休依然不容乐观，好多时候要看生产任务而定，我听说的固井上面实习期也是不能回家的，而且川庆在你实习期的时候特别吝啬，任何补助和奖金都没有，冬天钻井冬休的时候固井好像还要去西安实习，不过去西安挺不错的呵呵，虽然回家晚点，至于你真的转正的话估计确实没有钻井和井下挣得多，跟长庆油田的比更是差的很远，好像固井是小单位吧，不过既然都来了，就安心工作吧，人长庆大家庭欢迎你，虽然我谁也代表不了。呵呵
川庆钻探工程有限公司有哪些部门？待遇如何？ 太多单位了，有工程公司，有研究院，有后勤部门，二级单位有25个各单位职责不同，待遇不同除了工资一样的，福利和奖金有很大差距
请问川庆钻探编外与编内人员待遇差别？差别是不是很大？是不是不需要的时候就被辞退了？麻烦知道的人告知 川庆钻探现在的用人劳务制度有很多种，现在一般分为：长期合同工（正式的）、合同化用工（技校或退伍人员）、市场化用工（协议工）。你可能说的就是市场化用工（协议工）。这种用工制度，待遇比较前两种要差一些，主要体现在奖金方面。如果在井队工作尤其明显。但这种现在有政策奖金比例逐年提高，几年后好像可以和正式工一样。你说的随时辞退的，主要体现在返聘的那部分。而且现场工作的好像好没有。它的这种制度主要是规避劳动法的一些相关规定。其实你大可不必担心，先进来再说。说实话，即使是协议工，川庆现在也卡的很严。而且工资待遇福利较外面的有保障。最后祝你心想事成！
