总经理分配我在大厅工作，并要求我每周写公司每个员工的工作状况汇报给他，要怎么写？我是一房地产公司员工，总经理分配我在大厅工作，并要求我每周写公司每个员工的工作。
项目经理每月不得少于22个工作日 依据是什么 没有法律依据。2113《建筑施工企5261业负责人及项目负责人施工现场带班4102暂行办法》第六条 建筑施1653工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。第十一条 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。扩展资料《严格落实建筑工程项目负责人质量终身责任制》人民财经从住建部获悉，按照住房城乡建设部《工程质量治理两年行动方案》的要求，各地住房城乡建设主管部门按工作计划成立领导小组，制订具体方案落实相关要求，扎实稳步推进各项工作。目前，全国工程质量治理两年行动开局良好，正在全面有序地铺开。住建部表示，各地执法检查力度要进一步加大，严格落实建筑工程项目负责人质量终身责任制。据了解，10月以来，北京、天津、河北、山西、内蒙古、江苏、安徽、福建、河南、湖北、湖南、广东、广西、贵州、西藏、陕西、青海17个地区分别召开了两年行动推进会或现场观摩会，对两年行动进行再动员、再部署。天津、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、四川、西藏。
提醒自己每次，每天，每周，每月，每季度应该做哪些工作 目前推荐适用手机和电脑云端同步的GTD时间管理工具：敬业签敬业签是一款跨平台多端同步的桌面便签软件，在云同步的基础上增加了GTD时间管理功能。可以根据待办事项设定公历、农历定时提醒或按天、周、月、季、年设置重复循环提醒，现已支持绑定微信提醒功能。适用场景一：GTD按天提醒例如每天上班或下班都需要打卡签到，而如果忘记会影响自己的考勤绩效。那么可以利用按天提醒功能，每e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333365646233天早上09：00提醒上班打卡，每天晚上18：00提醒下班打卡，即使打过了提醒核对一次总比遗忘打卡要强的多。适用场景二：GTD按周提醒例如周一至周五上班，而周六、周日不上班，按天提醒打卡就显得周六、周日提醒有些多余，那么就可以再次设置提醒待办事项按周提醒，每1周的周一、周二、周三、周四、周五，早上09：00提醒上班打卡，周一至周五晚上18：00提醒下班打卡，周六、周日不提醒。适用场景三：GTD按月提醒例如每个月的工作都有一些固定的工作，如每月报告、每月15日发工资、女性每月都有那么几天不舒服等等，就可以选择重复提醒按月，每1个月的几号提醒防止以往每个月待办的事项。适用场景三：GTD按季提醒例如外地工作要。
