重视培养，选拔女干部，是我党干部工作中的优秀传统这话对不对？ 重视bai培养，选拔女干部，du是我党干部工作zhi中的优秀传统这话对。dao内党章第三十三条中指出，容“党重视培养、选拔女干部”。培养和选拔女干部是马克思主义在党的干部路线和干部政策上的具体体现，选拔更多优秀妇女干部进入各级领导班子，对于更好地发挥广大妇女的伟大作用，加强社会主义物质文明和精神文明建设，体现社会主义制度的优越性、有着重要的意义。重视培养、选拔女干部是我党干部工作中的一个优良传统，在革命战争年代，党培养了一批优秀的女干部，为中国人民的解放事业做出了重要贡献；在社会主义建设时期，特别是党的十一届三中全会以后，党在培养、选拔女干部方面做了大量工作，广大妇女干部在改革开放和社会主义现代化建设中起了很大作用。
如何培养和选拔党外干部的几点建议 2113一、加强联系沟通，用信5261息工作连接党外干部。用信息工作推动建言献策，4102通过信息工作，做好调查研1653究，了解基本情况，特别是党外代表人士，他们来自众多的党外干部之中，而要在众多的党外干部中选拔和培养党外干部—即党外代表人物，统战部门必须要有一整套信息联系制度，要用经常性、制度性的作息联系制度，才能随时掌握党外干部的结构、基本分布、主要特点，并加以分析预测，把握发展趋势，找准培养对象。更为重要的是我们广大党外干部，他们奋斗在各项工作的第一线，对经济和社会发展有着深刻的感受，他们善于从各个专业的角度思考和认识问题。通过信息，推动建言献策，使他们的建言献策进入党和政府的决策。统战部门应建立拓宽党外干部信息反映渠道，推动他们为国家的经济建设和民主法制建设多做贡献，从而增强党对他们的凝聚力。二、广交、深交朋友，用真诚关怀温暖党外代表人物。用真诚关怀温暖党外代表人物，重点要通过交朋友作为工作平台，建立工作渠道，使之进入党和政府工作部门的视野，统战部门应加强工作的主动性，及时把工作触角处伸到党外干部的群体，广交、深交党外朋友，紧密团结各界人士，不断巩固、壮大统一战线的力量，由此可以。
如何做好后备干部的选拔与培养 着力“引”，加强人才引进机制，丰富源头活水。着力“引”，加强人才引进机制，丰富源头活水。一是根据全县紧缺人才尤其是年轻人才的需求状况，纵深推进“凤还巢”计划，。
