刚毕业的大学生，做什么工作对以后的发展好？ 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能 学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切。
中国每年有多少大学毕业生？ 中国每年约有2113800万毕业生。2013年，5261全国高校应届毕业生达4102到1653699万人内；2014年，这一数字达727万人；2015年，全国高容校应届毕业生达749万人，整体呈上涨趋势。扩展资料：应届毕业生的优势1、没有经验，更易“入模子”没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画应届毕业生求职的优势应届毕业生求职的优势。应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，用句俗话说，就是更容易入企业文化的“模子”。2、没有家庭负担，可以更投入地工作应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。这也是许多企业看中的优势，在企业中的某些工作就是需要超常规的投入精力才能出成果。3、有试误的资本应届生刚刚开始职业生涯，在初期求职过程中出现一些失误，通常容易得到谅解。无论是工作中的小失误，还是跳槽，企业的接受度相对都大一些。参考资料：-应届毕业生
高三毕业的暑假应该干点什么有意义的事情？ 讲讲我的经历吧。1，高三的整个暑假，我都在恋爱。这么说来很俗，但是第一次你终于可以抬着头和妈妈说，…
