劳动合同签多少次能成为永久性员工 1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了2、第2次未到期不适用1的情节，如果赔偿的话，你可以拿到以下赔偿事项（1）欠发，未发的工资。
公司永久性员工可以辞退吗？ 公司永久性员工也是可以辞退的，不管员工签订的合同是永久性还是固定期限的，只要符合法定情形，单位就可以将其辞退，比如员工给单位造成重大损失、员工被追究刑责或者因为。
关于劳动法满8年则为永久员工 第一、没有所谓的永久员工，而是分签订固定劳动合同，以及无固定劳动合同，根据你的情况，很难确认你是否属于无固定劳动合同的员工（1）连续三次签劳动合同，或者做忙10年。
