为切实改进镇村干部工作作风，树立干部干事创业良好形象，乐山市马边彝族自治县梅林镇持续强化工作举措，狠抓干部纪律作风建设，在“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”上下功夫，力求做到“抓常、抓长、抓细”，为脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。
上紧作风“发条”。把加强纪律作风建设放在突出地位，由党政一把手亲自抓、负总责，班子成员带头严格遵守岗位纪律和各项规章制度，带头学习，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动全镇干部职工作风转变。镇纪委召集全镇干部职工、村“两委”和第一书记、村纪检组长等集中学习《十要十不准》等文件，通报近期违纪案例，将纪律意识植入干部心底，不断提高党性修养，提升干部素质，夯实纪律约束的自觉性和主动性，严防精神上缺“钙”，始终绷紧纪律之弦。
织牢制度“笼子”。制定《梅林镇干部职工考勤办法》《梅林镇村务监督委员会考核办法》《梅林镇进一步严明工作纪律的规定》等规章制度，进一步强化工作纪律，督促全镇干部职工要提高政治站位，严守政治规矩，牢记初心使命。
紧握法纪“戒尺”。每周不定期开展作风检查，强化监督，镇纪委班子分片包村，重点检查镇、村干部在岗情况，对未在岗人员按照下村、开会、请假等情况分类记录在册,并当场对接干部所在地点予以核实，检查情况每月进行通报，检查结果纳入年终考核。
作者：兰群
作者单位：四川省乐山市马边彝族自治县梅林镇人民政府
