问答题：作为药店营业员，你的职业规划是怎么样的？急！！！！ 做营业员的职业规划

大家觉得一个男生做营业员怎么样，可以当做长久职业吗 不能，最多是暂时性的或者兼职，除非你的颜值或者特色能让那家店成为网红店药店店员职业规划设计相关需要考虑哪些因素？，这份工作值得我坚持下去吗？ 个人抛“锚”于某一职业工作过程机械工程自动化专业转行做公司人事HR的工作也大有人在是改变好还是按原计划好一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的前言 在就业压力日趋激烈的今天药店店员职业规划设计相关，请问该如何做？ 分为：软件和硬件两个方面，专业细分的化无非就这连个方面：像嵌入式软件开发、嵌入式驱动开发，硬件A大三大四有机会去实习的话包括：跳槽、就业、如何做职业规划我们不得不面对和接受各种各样的挑战，从而让自己变得更加优秀有些人喜欢一步步把自己的目标设好再去实现卖衣服店员职业发展方向及规划怎么写 职业发展规划是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定发展计划，教育计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分，在做确立目标时应充分说明各目标的内容，才能展现职业规划的具体详细。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势。问答题：作为药店营业员，你的职业规划是怎么样的？急！！！！ 不知道是什么考试，字数要求多少。就给出一点纲要吧你不用局限于药店。这道题目重点是职业规划。就是前景目标。仁者见仁智者见智问题，发表一点大致纲要：首先是怎么做好药店营业员，其中就有很多步骤。不是一句话我要做好就能做好。建议有学习具备的药物知识掌握基本的药物治病，业余学习专业书籍，让自己专业。能对证下药的时候你就已经是个很优秀的药店营业员了。然后就是职位变更，不可能最营业员一辈子，当你知识够用机会就来了，你可以选择这家药店的提升，店长等职位，然后考虑转型。一个是继续提升，学习就是管理型职业，就需要你学习管理学人际处理等。你就从一个营业员到高层管理者的变更。如果题目要求更具体或者更高要求就需要加入更专业的。不知道你是什么样考试，大概给出以下几点，希望对你有帮助，如果有一点帮助来点积分鼓励，谢谢药店店员职业规划如何做？ 店员应该如何进行职业规划？ 店员应该如何进行职业规划，当今社会是个计划的社会，社会中的人也一样，做好职业规划，少走职场弯路。我是一个简单的营业员 ，领导突然叫大家写三年的职业规划 。不懂怎么写。我才20岁。请问大家可以帮 我觉得就是对知企业 现在的发展状况的分析 今后的发展方向谈谈你自己的看法 最好写得有想法道 实事求是 重点要懂得怎么创造价值 也就是赚给多的钱 还有企业文化版的更改发展 好好写 但在文权章中不要过于傲气要 明白为人处事药店店员职业规划如何做？ 跳槽频繁，哪家药店的待遇和提成高一点，工作环境好一点，提供的职务高一点，就跳去哪家药店。(2)业绩不冲在最前，也不至于落在最后，得过且过、优哉游哉，数年后还是最基层的店员。前者多出现在学历相对高、能力强的店员身上，跳槽频繁最终无所作为；而后者则多为初高中学历的店员，不思进取导致虚度光阴。一、出现这些情况主要是什么原因引起的？是否跟未明确职业规划有关？请列举原因并提出对应的解决方法和建议。首先可以明确的说，之所以出现这样的一些情况，完全是因为他们根本不懂得什么是职业规划，为什么要做职业规划，怎么才能规划好职业发展。为什么会这样呢？我总结其中的原因不外乎有这样的几个因素存在：第一是店员自身仅把店员当作一份工作，而没有当成一个职业。工作没了就可以再找，何况这样的相对基层的普通职位要求不高，找工作换工作非常容易，容易就会让人不珍惜，反正在那干都是干，无所谓的心理造成了他们不思进取，得过且过，跳槽频繁；第二是一些学历相对高点有点医学或者药学专业基础的店员从那日常的工作中看不到前景缺乏工作的乐趣在一片茫然的情况下，静极思动，就想着今天南京买马明天北京做官这样的人在曹营心在汉的事儿，时刻就准备着跳，对工作的不忠诚和对。导购人员的工作性质及职业规划 导购人员工作职责1）导购员的作用：导购员是厂家与顾客之间的桥梁，消费者了解企业的窗口推动销售的直接动力，导购员销售的不仅仅是商品，而且是服务、厂家或商家对顾客的承诺。2）导购员的任务：导购员的基本任务是通过口头的说服的方式向顾客介绍商品，说服消费者购买商品，你既是生产企业的代表，同时也是消费者的顾问。3）导购员的技能：导购员不仅要推销商品，而且还要帮助顾客获得购买和消费的利益，因此导购员必须善于学习工作中所必需的社会专业等方面的知识和业务技巧，准确地了解顾客愿望、需求、爱好、职业、和购买习惯。娴熟地运用推销技巧，把握时机地促进销售。导购员工作职责：A、推广公司形象，传递公司信息；B、积极主动向顾客推介三菱重工产品，收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向公司汇报；C、按照服务标准指引，保持高水准服务素质：保持笑容、耐心及有礼貌地向顾客介绍产品、积极的工作态度、保持整洁的外观和仪表；D、达到/超越每月商场销售目标；E、按照专柜管理规定，做好专柜管理工作；F、及时反映商场缺货情况，并作补货跟进工作；G、按照促销活动管理规定，执行促销活动，并提交促销的礼品/奖卡等。

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