日工资和每小时工资怎么算 日工资抄和小时工资的折算日工bai资：月工资收入÷月计薪天数。du小时工资：月zhi工资收入÷（月计薪天数×dao8小时）。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天扩展资料：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。参考资料来源：—关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
基本工资3000每天上八个半小时，工资怎么算呢？每小时多少钱呢？ 若是民营2113私有企业：3000÷30=100元5261/天，4102100÷8.5=11.7647元/小时，若是正规企业：3000÷22=136.3636≈136.4元/天，136.4÷8=17.1元/小时，0.5小时加1653班算1小时17.1元计算。那么你每天：136.4十17.1=153.5元，每月工资：153.5x22=3377元。
加班工资是怎么算的？一小时多少钱？ 每个公司制度不一样 加班费也不一样 一般来说加班费至少是平时每小时工资的1.5倍
