领导交代的任务完不成怎么办？ 你要知道任何事情的成功，首先是在于行动，所以你的过分的谨慎会让你失去很多的机会，这样别人都在千方百计的抓机会，抢机会，你的放弃真好是增加了别人的机会，所以要竞争就需要行动，当然应该考虑你的匹配度，但只要有60%以上的匹配度，就值得一试，很多成功者连60%都没有就开始行动，不断地在过程中进行及时的修改，最终达成成果。是你的执着应该发挥在行动的过程中，成功者无一不是在困难面前苦守和坚持和敢于挑战的结果，所以只有行动才能出结果。祝你成功。
领导交代的任务没有完成，受到了批评，而同事说错误都在你，你该怎么办？ 这时候就应该指出，这个责任并不是怪自己的头上，而且她也有份。他不能逃脱这个责任。
没有按时完成领导交代的任务是一种怎样的体验？ 我觉得态度很重要，我会认真想一想自己为什么没有完成，以后做的更好。
