可以在异地缴纳社保吗 异地缴纳社保的方2113法如下：方法一：在派驻地5261设4102立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保1653。该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。方法二：劳务派遣即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。但是，此种方式员工缺乏归属感，如若公司短期派遣，此种方式可行，若是长期则需要仔细衡量。扩展资料：社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：1、1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。2、该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。3、该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。4、该制度由企业和雇员共同负担费用。5、该制度实行随收即付与积累相结合的。
异地缴纳的社保，能在本地使用么？比如医疗等. 可以2113。但是需要办理社保转入，5261一旦转入本地，回去原籍就用不了了4102。1、为确保由于工作地或1653学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。2、参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再到社保局办理社会保险转入手续，便可将原参保地缴纳的。扩展资料《中华人民共和国社会保险法》相关法条：第四十六条 有关部门对定点医疗机构和定点零售药店要实行动态管理。定点医疗机构、定点零售药店要严格执行国家和本市规定的价格政策和标准，执行基本医疗保险制度的有关规定，建立与基本医疗保险管理相适应的内部管理制度。第四十七条 用人单位因不可抗力原因，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报、缴纳。不可抗力情形消除后，应当及时向医疗保险经办机构报告。医疗保险经办机构应当查明事实，予以核准补缴。医疗保险经办机构的人员经费和经办医疗保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。参考资料来源：-中华人民共和国社会保险法
公司给我交的社保是异地的对我有什么影响 如果缴纳的是异地社保，有两点影响需要注意：医疗保险报销职工医保报销流程1）、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。2）、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章)，如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。3）、本地医院出具的转院证明，需主治医师开证明，然后该主治医师的科主任签字，再到医院医保办公室办理转院证明。4）、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%，如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。5）、带上以上资料到当地医保处就可以办理，基本当天就可以拿钱。医保异地报销流程，最好在购买地就医，并不支持异地就医的，因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要，同意之后其报销比例会比参保地就医略低一些。2.缴费基数不同，退休后养老金不同异地缴纳社保，如果是在社平工资高的城市，虽然每月扣缴的费用多一些，但是退休后领取的养老金也多。如果是在社平工资低的城市，虽然每月扣缴的费用少，但是退休后领取的养老金也少。
