如何认定企业严重困？ “严重困难”的标准，可以参考的规定是：●上海市《本市企业实施经济性裁减人员办法》（沪劳保关发[2000]9号），该办法规定，“生产经营已出现亏损的企业，符合下列条件的。
就业困难人员可以从政府得到什么扶助？ 《就业促进法》规定了一系列扶助就业困难人员的政策，就业困难 人员可以从政府得到的扶助主要包括以下方面：(1)就业困难人员可以从基层政府获得重点帮助，如有针对性的 。
假如临时工要是干了十年以上，单位要辞退，有什么说法 如果临2113时工做了十年以上单位要辞5261退，单位需要支付相应的4102的经济补偿。不支付的可以申请劳动1653仲裁。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定：1、用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果临时工做了十年以上单位要辞退，单位需要支付没有订立劳动合同的赔偿和辞退的经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，。
