公司经营有困难，能够给员工降薪吗公司可以在发生经济困难的时候，可以给员工降薪。实践中，公司只能在以下情形中对员工降薪。1、员工违反公司纪律员工违反公司劳动纪律，。
法上写“公司无充分证据证明自己生产经营面临严重困难，并且没有与您协商一致的”，可获得经济赔偿金金。所以我能获得的经济赔偿金为：2*1*5500+5500=16500元，这样算对吗？ 可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一两个月工资. 咨询时间：2020-03-30 18：10：41 广东-湛江 劳动合同 劳动合同 生产经营 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟。
目前企业经营活动中存在的问题困难是什么 00：00 00：00 100%用户鉴权失败，请先注册成为云用户 云
