他们招的大学生第一年是2000-3000，3年内加到3000-5000，这些都是正式工，在上海属于中档水平，上海一般企业的大多数工人收入只有2000左右(金已缴的收入)，中冶宝钢技术主要依附与宝钢，与宝钢是劳务输出关系，去年一年的纯收入是30亿，单位内部之间收入差距极大，正式工比一般的劳工多一倍，小领导比正式工人再多2/5，作业长/车间主任比小领导又多1/3，再上去的级别没法计算，记得有个领导他有中冶0.1%的股份，每年都是几百万的分红楼下的，我也是这个单位的，你要说我说的不正确，那你把正确的说出来撒，我看你是淘浆糊吧，还带个\"大概可以拿到3000以上\"，连个具体数目都说不清，\"新来的大学生当作业长的不少\"，有那么多作业长的空缺吗？回答1：中冶和宝钢做比较的话是没的比的，虽然同是世界500强(中冶刚混进)，宝钢一个正式普工的年薪在5-8万，主要还是看是集团公司还是股份公司，股份公司的基本都是8万左右回答2：工资是看岗位的，学历只能占小部分，因为现在招的都是大专本科的(正式工)，学历本来就没差多少，加薪的情况为：考出技能等级证书，加的幅度大小取决于你的岗位；工龄，不过不多；福利方面是有目共睹的：一清二白回答3：如果你的岗位是设备维修工，教你一个字\"闪\"(除管理层)
钢结构厂房安装施工方案 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：腾飞网络库吊装专项方2113案编制单位：中国十七冶集团5261有限公司时间：2017年9月5日本工4102程为宝成钢结构有限公司辅助厂1653房，位于上海市宝山区园和路。建筑物总高度21.2米。厂房由原料及成品跨、生产线跨组成。厂房由原料及成品跨：跨度27米。生产线跨：跨度18米。结构形式为门式框架结构。厂房轴线长54米，宽45米。建筑总面积约3600平方米。耐火等级：二级。结构设计年限：50年，抗震：7度。基础类型：独立承台基础。结构类型：轻钢结构。层数一层。设计单位：宝钢工程技术集团有限公司。施工单位：中国十七冶集团有限公司。本工程钢结构工程主要包括以下内容：本工程共7线，3轴。钢柱29根。行车梁24根。钢梁35根。最重钢柱2.85吨，最重钢梁 为屋面斜梁，组装后总重为2.5吨.最重行车梁1吨。及屋面系统、支撑系统、墙面系统等。本工程所有钢构由车间制作完成，出厂前须经过质量工程师检验，检验合 格后出具钢结构出厂合格证，进入场地后施工人员要对构件进行复检，检验内容包括：1、检查构件型号、数量。2、检查构件有无变形，发生变形必须予以矫正和修复。3、检查构件外形和安装孔间的相关尺寸，画出构件的轴线。
宝钢员工工资有多高 您好，很高兴为您解答：一般情况下领导300万，职工4万。国企的那点破事中国人都32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333335343264知道，说是为了降本增效不停的裁员，导致普通员工的工作量成倍增加，给一样的工资（甚至更少）干以前几个人的活，换成你你干嘛？而所谓降本增效的钱呢事实上都加到领导头上去了。毫不夸张的说现在的领导拿的可是一般员工的十几二十倍。就说下一线工人的工作环境现在三十几度的高温还要在近千度的轧钢旁工作你来试下；钢坯轧制中会产生氧化铁皮，而我们那的氧化铁皮多的就象下雪一样，打个比方，你去现场兜一圈，回来一抹脸肯定是一手黑，而这个东西吸入肺里会对人体产生多大的危害就不需要我多说了吧。再说设备维护的点检手机必须24小时开机，只要设备有故障，好了，不管你是不是有其他事，也不管你家离厂有多远，哪怕是天上在下刀子，你也要立马进厂处理故障，而且故障时间也要考核直接会影响到你的收入。现在半夜进厂是家常便饭，知道点检管半夜的电话叫什么么？呵呵，叫午夜凶铃，被这种电话搞得神经衰弱的可不在少数。最惨的是现在钱越拿越少而考核却越来越严厉，三天两头下文件要你这样做那样做。一旦没做到可不是一。
