关于招聘实战的课程有那些 第一讲 招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易犯的10个错误第二讲 招聘管理体系的建立1.企业招聘的基本理念2.有效的招聘工作流程3.如何制定年度岗位预算4.招聘表格的使用5.招聘渠道筛选与招聘周期控制6.招聘质量的控制与考核案例与讨论：如何对各类型应聘信进行筛选？第三讲 招聘的流程1.招聘流程2.人力资源部和部门经理的职责第四讲 招聘前的准备之工作分析1.工作分析的具体内容2.工作分析的方法3.什么是职位描述4.职位说明书的内容5.职位说明书的编写第五讲 招聘前的准备之人力资源规划1.人力资源规划的具体内容2.人力资源需求分析3.人力资源供给分析4.人力资源供需平衡5.人力资源规划编制的8个步骤第六讲 招聘策略的制定1.制定招聘策略的5W1P原则2.招聘需求的确定3.招聘渠道的选择4.招聘的时间、地点策略5.招聘方案的设计第七讲 面试体系的设计（上）1.面试前的准备工作2.怎样设定面试计划3.怎样进行简历筛选4.导入面试的技巧第八讲 面试体系的设计（下）1.结构化面试介绍2.怎样提问3.行为面试法4.怎样问行为表现的问题5.结构化面试中的注意事项6.结束面试的技巧7.怎样做。
化工研究生就业都去哪儿了？ 想了解一下清华、天大、浙大、华理等学校的研究生毕业后都去哪儿工作，在国内绝大多数就只能进设计院和化…
财务工作，最基本的最基础的工作从哪步做起？几个过程？ 春节之后，为了积极响应学校要求的在毕业前需进行工作实习的政策号召，并为我以后的正式上岗作必要的热身准备，我主动联系了我的签约单位巨化集团公司。。
