劳动法规定工作时间，是否对事业单位人员适用 事业单位人员参工时间

劳动法规定工作时间，是否对事业单位人员适用 我们是国家事业单位，所有的人员都是事业编制，但是存在值班，所以不值班的时候，我们周一到周五都是在上行政班（8：30—16：30）。但是如果值班，工作时间就是24小时的，。最新出台的《事业单位人事管理条例》，对已经参公管理的人员适用吗？ 本人也刚通过国考，进入了一个参公单位。非常关注这一事件。我觉得文件也没明确，总体感觉是不适用。下面…参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：janet6050参加工作时间和工龄认定第一节 概念参加工作时间的确定和工龄计算，是组织人事部门从事人事工作的同志必须熟悉的一项重要业务，这项业务政策性强，具体规定多，又与其他政策密切相关，直接涉及到个人的切身利益。由于实际工作中遇到的问题比较复杂，下面作一个简单的概念性的说明。1、参加工作时间：是指工作人员专职从事革命工作的起始时间。具体又分为建国前的和建国后的。建国前参加工作的，一般称参加革命工作时间，是指参加中国共产党所领导的革命战争，脱离生产以革命工作为职业，或经我党组织决定，接受党的任务，以公开社会身分为掩护，实际从事地下革命工作的起始时间。建国后参加工作的，一般称参加工作时间，是指参加我党政机关、人民团体、民主党派、人民军队和国营企、事业单位工作的起始时间，以及转正前在本单位最后一次当临时工的起始时间。后来还包括在私营企事业单位工作、当民办教师（乡村医生）转正前和知识青年上山下乡时间。2、工龄：是指职工以工资收入为其生活资料全部或主要生活来源的工作时间。3、连续工龄：是指职工在各个单位连续工作并以工资收入作为其生活资料全部或主要生活。事业单位干部更改参工时间或计算连续工龄审批需要什么材料：工龄计算？工龄的概念工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作？请问我的参加工作时间应该如何认定？？？ 我2007年3月到一家事业单位进行实习，实习期间做的是实质性的工作【不是端茶递水扫地什么的】。2007年7月毕业。2007年11月正式进入事业单位的编制，成为正式职工，请问根据。一类事业单位为什么只有参公人员有车补 这是因为目前车改只改革到政府机关，事业单位都还没有开始进行车改。参公事业单位待遇是跟政府机关一样的，已经车改了，所以参公人员享受车补。一般事业单位还没有开始车改，还按照以前一样使用公车，人员当然也就不享受车补了。车补就是“公车补助”的缩写即“公务交通费用”，就是以往用于汽车支付作为公务交通活动改由货币补助，通过其它交通方式完成。一方面避免公务人员用于不当行为，从而浪费国家财富。另一方面能够通过其它交通方式促进地方经济的短期效益。2014年7月，中办和国办印发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》。关于车改终于有了顶层设计，这也被外界评为“史上最严厉车改”。严厉之一在于为公车改革设下了一个时间表—2014年底前，中央和国家机关应力争基本完成公车改革；地方党政机关在2015年底前完成。根据上述《意见》和《方案》，取消一般公务用车，要适当发放公务交通补贴，中央和国家机关，司局级为每人每月1300元，处级每人每月800元。科级及以下每人每月500元。我是参公事业单位事业身份人员，请问工资待遇和晋升按什么算 参公管理的事业单位是2113纳入《公5261务员法》管理的人员，编制上使用事4102业编制1653，身份上属于公家公务员/>；参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制/>；参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级）/>；参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。

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