北京中软国际的入职流程一般需要多久啊？？？ 已经商定了工资，要了身份证号，加上你的简历，HR会完成相关的验证，然后发起入职流程的审批，审批大约需要经过6-8个环节，一般知最后一个环节的时间会比较长（高级别管理人员审批），因为越高级别的道人需要处理的审批越多，但这不会影响你的offer发放。如果中间过程有意外，可能情况只有两种：1、你的学历验证出了问题（但是HR会跟你重新核实）；2、高层领导不同意（回机率非常低）所以你的情况属于正常情况，28号到今天才两个工作日。补充一答句：你可以打电话给hr，查询你的入职流程的进度，只要过了前3个人，基本是没问题的。
你知道中软国际的待遇构成吗？年终和绩效怎么算？谢谢 我在中软的时候，中软是没有年终的，只会给你工资，多大的领导都没有年终。但是从12年4月开始和华为成立了个合资公司，那个公司是有年终的，待遇也是按照华为的标准来订的，初级的员工可能比华为的初级员工要低1000多点，中级以上可能比华为员工要高些。具体的我也不知道，我已经从中软离职了。这是离职前公司BOSS讲的。除了和华为的合资公司以外，中软本身公司的待遇初级大概在3K-5K之间，与地域有关，中级的要高些，这个主要看你自己要价的多少。中软本身公司的待遇并不是规定死的，是看你自己能拿到能谈到多少，只有合资公司是和华为一样，按自身级数订死的，但是合资公司有年终。中软本身公司的待遇构成，就是工资+补助（300-500），合资公司是工资+补助（多少不清楚）+年终。中软本身公司我在哪儿的时候没有什么绩效这个事情，都是自己项目组的PM给你个考评就完事。合资公司是由华为做绩效考评，标准和华为一样的，年终也是按照华为做的绩效来发
中软国际怎么样？ 西安分公司？ 劝你别去，进来的时候说的各种好，什么朝九晚五。进来后加班往死了加。加薪几乎不可能，除非你以辞职威胁…
