办公室文书应该做些什么？ 先说说工作职责吧，一般初进单位，你的领导对你的工作会有具体的指示，指出你的范围，刚开始工作的时候就按分配的工作去干。至于哪些该做哪些不该做确实很难回回答你，因为。
公司总经理任命书是怎样的 【第1篇】公司总经理任命书根据章程约定，执行董事聘任_为_有限公司总经理。任命时间为：_年，自20_年_月_日至20_年_月_日止。执行董事签字：_。想要了解更多关于公司总。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：一棵树机密文件管理规定第一条范围。(1)生产设备设计图等资料：具有专利性与独特性的机械设计图，以及生产设备布置图。(2)技术性的资料：独特技术性的操作标准．与外人技术合作或外人技术指导资料，产品配方，产品开发、改良或试验资料，国外现场实习报告及其他技术上属于机密性的资料。(3)业务性的资料：销售成本资料，市场情报，国外业务考察报告及其他业务上属于机密性的资料。(4)其他经厂长、处长以上主管认为有必要列入机密文件管理的一切资料。第二条保管部门。(1)外来机密文件应以公司总经理室为保管部门；经公司总经理核准需由事业部、研究所或工厂所在地保存者，应以事业部经理室、研究所所长室、驻厂经(副)理室或总经理指定的部门为保管部门。(2)属技术、开发、工务、营业等部门自行建立的专业性机密文件，应以各事7a64e58685e5aeb931333433623830业部经理室或厂区文书管理部门为保管部门。(3)总管理处各部、室、中心的机密文件，属各该部门承办的专责性质者．应以各该部、室、中心为保管部门。(4)各保管部门应指定专人经公司总经理核定（总管理处由总经理核定），负责机密文件收发、登记及归档等事务。第三条外来。
