民兵军事训练的组织程序有哪些？ 当前，社会经济的快速发展，使得过去的民兵训练模式已难以适应新时期的训练环境。如何规范民兵军事训练成为新时期民兵发展急需解决的问题。为此，应从以下几个方面着手，努力提高民兵军事训练水平。调整思路，把民兵整组作为抓好训练的切入点。编非所训、训非所用、编训用脱节，在很大程度上制约着民兵训练质量的提高。为此，应从“编”入手，以“编为训、训为用”为指导，将训练因素贯穿于民兵整组工作全过程。在考虑民兵布局时，既按编组任务布局、兼顾组建单位负担均衡，又充分考虑完成军事训练的实际需要。对民兵各专业中的必训分队，根据需求采取相对集中与多头分解相结合的办法，分别集中布局在不同的企事业单位，确保相关单位在不同时间段都有民兵参训任务。在组织民兵训练时，根据不同情况酌情选择参训对象和时间，实现编谁训谁、编训一致，以此解决编、训、用脱节的问题。科学规划，把盘活资源作为抓好训练的关键点。要把用好用活训练资源、实现效益的最大化，纳入到制定训练计划的重要参考因素中，既要根据本单位的实际承训能力，还要考虑到未来参战支前保障中应当发挥的作用，切不可让“无效训练”影响民兵队伍的质量建设，让民兵训练流于形式。可以参照。
军事干部如何做好训练中的思想工作 摘 要：军事2113干部既是军事训练的组织者，又5261是亲身参训者，对官兵在4102训练中的各种思想反1653映把握最及时、最准确，对做好训练中的思想政治工作有着得天独厚的条件。军事干部要充分发挥自身特有的优势，在增强思想工作的“三性”上下功夫，切实提高训练质量和效益。
专职人民武装部干部的军事训练由谁组织 根据国务院和中央军委于1990年12月24日颁布的《民兵工作条例》：第二十条 专职人民武装干部的军事训练，由军分区组织实施。
