私人老板不按时发工资，怎么提醒老板按时发工资？ 我们是一年一发：工资高没问题
如何委婉地提醒老板加薪 提出加薪四技巧1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩。
提醒领导事宜怎么说 可以将本周重要事项列一个日程表发送给领导，待办事项24小时前将时间、地点、事项名称、注意和备忘的内容再以短信、邮件、微信或者QQ的方式发送给领导即可。提醒领导事宜时应该注意的事项：首先，是仪态要身体端直，面容严肃，认真的。提前给领导传递一个信息：我接下来所要说的事是认真对待的，非常重视的。不要做出让领导误会你取笑他或幸灾乐祸的仪态，否则不管你接下来怎么做，他都不会理睬你。甚至真的意识到他的错误，也不会感激你。反而会认为你知道的太多了；其次，就是开始向领导阐述问题了，语气不要硬，否则会给领导造成你接受收在指正他、命令他的错误信息；再次，是语速的控制，不要过快也不要过慢。假如是小问题，太快语速会容易让领导误会：你认为他范了很大的错误。语速过慢，会让领导长时间处在难堪的境地；再次，还有选词方面，尽量是温和委婉的词。不要太过直白，上来接就说“你错了”、“你这样做不对”等等直白生硬的词句；再次，所谓提醒，个人理解：稍微提一下，达到领导领悟就可以了。切忌重复多次的阐述领导所范的错。最后，报告完了，也要保持身形端正，面容从容。否则给人留下不好的印象，你是在进行什么不法勾当。
