请问什么是干部训练营？ 提升干部的综合素质和能力，加强干部之间的沟通和交流、提高干部队伍的整体水平而组织的培训、旅游和娱乐为一体的集体活动。根据对象不同，训练内容也有不同，比如学生、。
对军事训练管理有什么要求 一、必须树立向精细化管2113理要战斗5261力的观念，确立实战化练兵的正确4102导向精细化管理是适1653应信息化时代的要求，在信息技术飞速发展和支持下应运而生的。精细化管理有一个明确的方向，那就是标准化、正规化，其根本目的在于巩固和提高部队战斗力。信息化条件下，从某种程度上讲，没有精确就没有胜利。要达到这一目标就必须确立向精细化管理要战斗力的理念，着力解决军事训练中不精、不准、不深、不细、不严等问题，使管理逐步趋向科学化、正规化、精细化。要坚持科学精管的态度，努力实现由随意性、盲目性向正规化、精细化转变，由平时管理向平战转换管理转变，充分发挥精细化管理的职能作用，加强实战化练兵，努力提高军事训练质量和效益。据统计，美国空军在海湾战争中的战损率低于平时训练中的损毁率。这种反差意味着平时部队在近似实战条件下的严格训练、严格摔打，战时就会减少牺牲。实践证明，提高部队战斗力，仅靠在训练场上的训练是远远不够的，必须紧贴任务和实战条件从严训练，在高标准、严要求中练就官兵过硬本领，提高部队实战能力。二、必须坚持依法治训，紧盯训练量化目标抓执行训练法规能否得到贯彻执行，关键在于各级领导机关能否带头。
地方大学生如何在部队发挥长能 在军营这片沃土，如何让那些从未有过当兵经历的地方大学生干部尽快缩短“磨合期”，适应新的环境和角色的转变？北京军区某师从培养他们对军营、对战友和对部队工作的感情。
