怎样做好群管理？ 1、管理2113员首先要热情，不要让群友进5261来时有陌生感，或一下就被4102冷落；而且要擅于观1653察，有很多新人，潜水员，偶尔会冒出一两句话，这时，你要抓住他的这一句话，深入去了解他，多给他们一些说话的机会，起码见了面不会陌生。多寻找一些话题，就是不能让群沉了，如果三天没人说话的群，肯定也不会是一个好群。2、脾气要好，不要动不动不爽就踢人，有时也有可能是一个误会。3、还有是精神，管理员首先要热爱这个群，比如唱歌群，只有你自己非常喜爱唱歌，你才会更加爱这群，这也是能让自己长期不厌倦的动力。4、上线的时间一定要保证，一个群如果能保证三个管理员都在线，而且都是属于较活跃的人的话，那这个群就热闹的无法想象了。5、要保持好自己在群内的形象，不要利用职务之便在群组内乱发牢骚，然后加精置顶！6、对群内成员所发意见，应仔细阅读，并给予一定的评论，发现有什么不对的地方，应该进行修改，不要一故的进行删除，这样会把他们的积极性打退的。7、群内成员提出的问题，要及时的给予答复，管理员，如有事情，一段时间不能上线的话，应在群内发一个帖子，说明情况，请大家理解！8、群的热闹并不是人多就好的。把一些自己的超级棒的朋友。
如何应对面试中的群面？ 想请教各位 HR 或者有过群面经历的程序员，应该应对群面。【贴一篇自己在相关问题下写的长答案，希望能帮到更多人~】 看到很多评论的都是已经工作了的人士，浏览了一遍倒是。
怎样给群里的成员送礼物？ 只要你自己有诚意，送什么怎么送都一样，只要能表达你对群里的成员的诚意就行了
