广州科汇园中力 内部拉帮结派搞小团队，这样的单位还能待吗？

内部拉帮结派搞小团队，这样的单位还能待吗？ 在一个企业从公司高层，到各个部门，甚至到每一个办公室都可能会有拉帮结派的现象。拉帮结派并不利于一个企业的发展，有了帮派就有了勾心斗角。如果每一个员工都把心事用到了拉帮结派、排挤他人身上，哪还有多余的精力去好好工作。阻止公司员工拉帮结派，是公司大老板最应该考虑的问题。如果你是个小职工，遇到了拉帮结派的现象，离不离职还得看实际情况。毕竟你是新来的，刚开始不可能完全融入到这个圈子。如果这个公司的工作环境、工资待遇还算可以，你可以试着去融入这个圈子。先不要着急站队，默默无闻的干一段时间，摸清公司各种小帮派的实际情况，然后找一个自己认为实力比较强大的，想办法加入进去。作为一个新人，是因为他们还没接纳你，有时候甚至会排斥你，所以刚开始你会很讨厌这种小团体。越是这样你越要好好工作，争取干出成绩来，让公司或部门觉得你是不可或缺的人。时间久了，各个小团体肯定会向你抛出橄榄枝，这样你就能够融入这个圈子。当然如果你实在看不下去这种想象，你完全可以辞职。不过你重新换一份工作，也不一定能够避免遇到拉帮结派的现象。只要你想进入一个大公司，人多的地方就避免不了各种小团体。不同的部门之间肯定会以部门为一个。

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