一九九七年七月一日工作今年休年假几天 年假参工时间

Excel报表之“年休假统计”，关于单位年休假的统计，其实是个很复杂的活儿，因为应休天数和每个人的工龄有关，再加上有些同志喜欢把年休假分开来过，以至于会出现到年底究竟。我09年7月参加工作，到19年7月工作满10年，请问我19年下半年能休10天年假吗 不可以的，按照劳动法规定，满十年整是有13天年假，不过你是要到下半年，也就是说，你要到2020年能休十天年假，19年下半年，你应该也有5到8天吧！他不可能给你十天的，不过如果你不放心的话，可以去劳动局或者社会保障局去咨询，过年的7天带薪休假，国家有规定需要来公司上班一个星期之后才发吗 159*浙江-杭州 2019-02-14 18：13 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 过年的7天带薪休假，国家有规定需要来 公司 上班一个星期之后才发吗 。年休假是根据工龄计算还是单位工作时间 根据相关法律常识我们知道，工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，而单位工作时间是用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。。公休假的工作年限怎么算 一九九七年七月一日工作今年休年假几天 仅知道参工时间无法计算应享有的年休假天数，因为中途可能中断就业没有工作年限。年休假按照职工在不同单位累计工作年限计算，如果当事人中途一直没有间断工作，今年6月30日满1年，享有的年休假上半年和下半年分别计算为：享有的年休假=（上半年度在本单位工作日历天数181÷365天）×职工本人依法全年应当享受的年休假天数10天+（下半年度在本单位工作日历天数184÷365天）×职工本人依法全年应当享受的年休假天数15天=4.96+7.56=12天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人。当兵年假有多久 一般在公司中的职工都有年休假得这个权利，这个是在法律中有相关规定的，但是，在法律中并没有规定部队中必须要拥有年休假。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华。年休假如何计算，已参加工作10年以上 2017年3月入职，2019年3月份离职，请问3月份能享受10天年假吗 。尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的。

#年休假#工作年限#计算天数