部委公务员和省直机关公务员，对一般背景的人来说那个出路更好？ 纠结点：部委公务员面向全国，视野更宽，视点更高，但同时竞争更激烈，工作生活压力更大；省直机关逼格稍…
县级正科级实职调去省直机关当主任科员，且会经常出差，你会去吗？ 我同学就是这样的例子。原来是区里当一个局长，这个局有些实权，但不是最核心的部门，想提拔到县副职比较难。因为他是搞文字出身，后来有机会去省直机关当主任科员，他毫不犹豫地去了，几年之后，由于材料写得好，被上级赏识，平步青云，提上了副处实职，居然又让回到区里当区长锻炼。当年和他竞争的那些正科级都仰着脸看他了。在体制内，不管是公务、事业还是国企，除非你是搞核心业务的，否则，一定坚持人往高处走水往低处流的大原则，能去县里不去乡里，能去市里不去县里，能去省里不去市里，能去部委不去省里。千万不要忽视“平台”的力量，到了部委这个平台，很多人起步就是副处，可是在县里当上副处就会难于上青天。在高平台上，到退休可以熬到局级，在地方上，地市级就是主持一方水土的人物了。当然，事情也不是绝对的，主要分为几种情况：第一，年轻有为的正科级要向上走。比如30岁左右，当然去大机关了，因为你还有年轻优势，谁知道你能发展成什么样呢？空间很大，因人而异。只要你好好干，在省直机关混到处级还是基本有保障的。你在县区里，正科级基本就是几十万人的“梦想”天花板了，就算百万人大县，县处级的也不到几十个。第二，年龄超过36岁以上的正科级要。
正处级、副处级领导任职到什么年龄退二线？ 正、副处级干部退居二线，没有硬性年龄规定。正、副处级干部退居二线，没有硬性年龄规定。一般在其任职处室中，工作到最后配备了新处长后，即退居二线做辅助领导工作。。
