部门间互相扯皮,推诿责任,怎么办? 扯皮的主因是人浮于事,可扯才扯,你想啊,大家都忙的头抬不起来,向谁扯去?其次是部门职能有地方重叠,当然,此事若有油水另当别论了,谁跟好处过不去呢?推诿的是难事,烦恼事。单位也罢,机关事业单位也罢,减员是最佳办法,用科学的量化来配人员。比方说,服装厂单子接来后,厂里会让老师傅做件记时样品,参考老师傅做一件成衣的时间,再根据难度系数,制定出单件时间,如:师傅做一件半小时,那下派单规定是35分钟/件/钱,多做多得。说实话,人啊不能老闲着,人一闲,想法就多,话多,矛盾多,是非多!这不,就学习多了点叫苦连天了!还美其名曰,学习多了办实事就少了,简直是放屁,有那好事吗?反正我不信,被学习占了时间不自由了倒是真的!领导让干不属于自己该干的事,职工有抵触情绪会被扣以推诿扯皮吗? 觉得正是你表现的机会,为什么要抵触呢?不是你的任务,领导让你干,说明领导认可你的能力,至少认为你比较服从领导听从指挥,因此,不但要干,还要干好。政府机关领导因为工作扯皮,下属该怎么办 这里所指的该怎么办,应该是专指相应的工作怎么办。通常情况下,在政府机关两位领导工作上扯皮的情况很少发生。即便真有这种情况发生,涉及到相关的工作怎么办,也并不难解决。处理这样的问题,遵循的原则就是:1,谁主管听谁的如果两位领导都是副职领导,那么,谁是分工主管领导就听谁的。2,谁官大听谁的如果两位领导是一正一副,那么,就必须听正职领导的。上述原则也可以说是机关工作的潜规则之一。职场话题:怎样让工作中的相互推诿扯皮止步于你? 谣言止于智者,工作作风行于动者。在一个雷厉风行的人面前,一切推诿扯皮都会烟消云散。如何整治机关单位 配合不够,推诿扯皮 五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.如何在机关单位里工作,我相信每个在机关单位中的公职人员都有各自的难处,因为从政比从商要难很多。下面我来讲下在机关单位的工作技巧。报案警察推诿扯皮找谁举报怎么举报 向领导或上级纪检
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