副科级干部提拔正科级所需条件和程序 2年以上副科级领导职务或3年以上非领导职务。这是必要条件，不是充分条件
事业单位职员提拔乡科副科级干部程序怎么办理？面对这个问题：1，按照现行的干部管理制度，在事业单位工作的在编工作人员是禁止调入到乡镇党政机关而在党政领导干部岗位上。
科员提拔副科条件 晋升副科级须2113任科员级或科员满12年，级别达5261到23级。4102根据党政领导干部选拔任用工作条例，1653任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐，必须意见集中，得票过半；第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评；第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%。3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。扩展资料：公务员职务任免与职务升降规定晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。。
